Խորհրդային Միության էներգետիկները առաջին անգամ նշեցին իրենց մասնագիտական տոնը 1966 թ. Հետո սկսվեց այս ավանդույթը, որը շարունակվում է Ռուսաստանում և հարևան որոշ երկրներում: Սկզբում այն նշվեց դեկտեմբերի 22-ին, քանի որ 1920 թ.-ի հենց այդ օրն էր, որ ընդունվեց GOELRO ծրագիրը: Բայց այս թիվը միշտ չէ, որ ընկնում է հանգստյան օրերին, ուստի 80-ականների վերջին որոշվեց, որ Էներգետիկայի ինժեների օրը նշենք դեկտեմբերի երրորդ կիրակի:
Անհրաժեշտ է
- - էներգետիկ համալիրի լավագույն աշխատողների ցուցակ.
- - շնորհակալագրերի և շնորհակալագրերի ձևեր.
- - մրցանակներ և համերգի կազմակերպման համար միջոցներ.
- - հեռախոսագիրք;
- - պայմանագիր մշակութային հաստատության կամ համերգային կազմակերպության հետ.
- - հանդիսավոր հանդիպման և համերգի սենյակ:
Հրահանգներ
Քայլ 1
Սկսեք նախօրոք պատրաստվել արձակուրդին: Քանի որ էներգետիկայի ինժեների օրը նշվում է ձմռանը, բոլոր միջոցառումներն անցկացվում են ներսում: Եթե ձեր ընկերությունում ունեք խորհրդակցությունների սենյակ, ապա այնտեղ նույնպես կարող եք կազմակերպել հանդիսավոր հանդիպում: Անհրաժեշտ է ժամանակի մասին պայմանավորվել գերատեսչական մշակութային հաստատության ղեկավարության հետ և պայմանագիր կնքել շրջանի կամ քաղաքային հանգստի կենտրոնի հետ: Մշակույթի պալատը կարող է ոչ միայն դահլիճ վարձակալել, այլ նաև օգնել կազմակերպել համերգային ծրագիր: Րագրի բովանդակությունը կախված է ընկերության ֆինանսական վիճակից: Ե՛վ պրոֆեսիոնալ, և՛ սիրողական արվեստագետները կարող են ելույթ ունենալ էներգետիկ ինժեներների առջև:
Քայլ 2
Պատրաստեք ցուցակ նրանց, ովքեր պարգևատրվելու են գալա հանդիպմանը: Դիպլոմներն ու շնորհակալագրերը կարող են լինել էլեկտրակայանի տնօրենից, վառելիքաէներգետիկ համալիրի մարզային և քաղաքային կոմիտեներից, քաղաքապետարանից, քաղաքային կամ տարածաշրջանային ներկայացուցչական մարմնից, նախարարությունից և այլն: Փորձեք նշել հնարավորինս շատ արժանի աշխատողների: Շատ լավ է, եթե վկայագրին կցվում է գոնե մի փոքր դրամական պարգև: Կարող եք նաև արժեքավոր նվերներ նվիրել:
Քայլ 3
Callանգահարեք տեղական լրատվամիջոցների խմբագիրներին: Հնարավոր է, որ լրագրողներից ոմանք ցանկանան շարադրություն գրել էներգետիկ ձեռնարկության աշխատակիցներից մեկի մասին կամ հարցազրույց վարել տնօրենից: Ֆիլմը կարելի է պատվիրել տեղական հեռուստատեսային ստուդիայից: Այն կարող է ցուցադրվել հանդիսավոր ժողովում: Լրատվական ծառայությունը կարող է պատմություն կազմել խանութներից մեկի, ձեռնարկության ՝ որպես ամբողջության, կամ հանդիսավոր հանդիպման մասին: Պատվիրեք շնորհավորանքներ ռադիոյով: Եթե ուղղակի ձեռնարկությունում կա լարային ռադիո, տնօրենը կարող է շնորհավորել թիմին:
Քայլ 4
Պատրաստել լուսանկարների ցուցահանդես: Աշխատողների մեջ, անկասկած, լուսանկարչության սիրահարներ կան: Կարող եք նաև աշխատանք հրավիրել պրոֆեսիոնալ լուսանկարիչներից, ովքեր երբևէ նկարահանել են ձեր ձեռնարկության և աշխատակիցների արհեստանոցները: Կազմակերպել մրցույթ: Հաղթողները կարող են պարգեւատրվել հանդիսավոր ժողովում: Placeուցահանդեսը տեղադրեք Մշակույթի պալատի նախասրահում կամ ձեր նիստերի դահլիճի հարևանությամբ, որտեղ այն կարող են տեսնել բոլոր հրավիրողները:
Քայլ 5
Մի մոռացեք էներգետիկ արդյունաբերության վետերաններին: Պատրաստեք շնորհավորանքներ և նվերներ նրանց համար: Ներկայումս որոշ ատոմակայաններում վերականգնման հզորություններ են կառուցվում: Անշուշտ, նրանք, ովքեր երկար տարիներ աշխատել են էներգետիկ ոլորտում, հետաքրքրություն կցուցաբերեն տեսնելու, թե ինչպես են ընթանում շինհրապարակում և համեմատում են նոր արտադրամասերը նրանց հետ, որտեղ նրանք ստիպված էին աշխատել: Նրանց համար կազմակերպեք շրջայց և խնդրեք շինարարության ղեկավարներից մեկին պատմել, թե ինչպես են աշխատանքներն ընթանում: Էքսկուրսիան կարելի է շարունակել գերատեսչական ճաշարանում տոնական ընթրիքով և վկայականների ու նվերների ներկայացմամբ:
Քայլ 6
Ուշադրություն դարձրեք համերգային ծրագրի կազմին: Այն կարող է կազմվել տարբեր ձևերով: Հաճախ նախ տեղի է ունենում հանդիսավոր հանդիպում, ապա համերգ: Բայց հնարավոր է առաջնորդների այլընտրանքային տարբերակները և հավաստագրերի ներկայացումը համերգային կատարումներով: Հիմնական բանը այն է, որ դրանք համապատասխանեն թեմային և դիտարժան լինեն:Էներգետիկ ձեռնարկություններում աշխատում են բոլոր տարիքի և նախասիրությունների մարդիկ: Համաձայնեք, որ ծրագիրը ներառում է ժողովրդական և պարահանդեսային պարեր, տարբեր դարաշրջանների երգեր, ժողովրդական թատրոնի նկարիչների կատարումներ: Եթե պրոֆեսիոնալ փոփ խումբ եք հրավիրում, նախապես տեղեկացրեք ղեկավարին այն իրադարձության մասին, որին խումբը մասնակցելու է: Դա հնարավորություն կտա ծրագիրը հարմարեցնել:
